Thème 1 : Coaching &  formation

Thème 2 : Financement? Comment se repérer?

Thème 3 : Les tendances

Thème 4 : Développement pro ou perso?

Thème 5 : Coach, plus qu’un métier, une vocation!

Les tendances

Ce thème est large et me donnera l’occasion de parler avec vous de différents outils utilisés (CNV, PNL, Systémie …), de certains travaux scientifiques en cours (je pense à l’intelligence émotionnelle par exemple),  de quelques bons livres, de certains concepts sociétals actuels (réseaux, réseaux virtuels…).

J’aimerai à ce sujet lancer une discussion avec vous sur l’inter-culturalité.

Dans une société où tout se mondialise, où les frontières disparaissent, où les transports facilitent les migrations, comment intégrer le concept de l’inter-culturalité dans nos organisations de travail ? Je ne parle pas là de l’intégration des populations comme on en parle depuis les années 70, mais de l’opportunité de développement grâce aux cultures différentes.

Intégrer dans son équipe de travail un salarié du bout du monde qui ne parle pas comme nous, ne mange pas comme nous, n’a pas le même rythme de travail que nous, ne raisonne pas comme nous, n’a pas les mêmes codes de bonne conduite que nous, c’est bien !! C’est même exceptionnel ! Comment pouvons-nous aller encore plus loin et nous saisir de cet échange avec lui pour ouvrir nos conceptions, nos connaissances, nos opportunités pour construire le monde d’aujourd’hui, sans parler de celui de demain à travers notre quotidien ?