Coaching

Le coaching professionnel est l’accompagnement personnalisé d’un individu ou d’un groupe, lui permettant d’atteindre l’objectif, qu’il s’est lui-même fixé.

Le coaching aide à poser un regard nouveau sur une situation et permet d’activer ses ressources personnelles pour atteindre son objectif.

Pour qui ?

Pour toute personne professionnelle ou futur professionnel (lycéen, étudiant), entreprise : manager, dirigeant, salarié, créateur d’entreprise, étudiant, futur retraité, …

De votre propre initiative, ou par le biais de votre entreprise

Pour quoi ?

  • Transition de carrière
  • Estime de soi, peurs,
  • Équilibre des différents domaines de vie
  • Aller au bout de son projet
  • Prise de recul
  • Situation managériale complexe
  • Orientation scolaire
  • Préparation d’examens, de recrutement

 

En savoir plus  …

Se décider pour un coaching, c’est aussi faire le choix de son coach

Nous sommes tous uniques, différents, même si nous sommes certifiés. Lorsque mes “coachés” viennent à ma rencontre, c’est le plus souvent pour une problématique d’ordre professionnel. Et celà, se comprend, cela fait 30 ans que j’accompagne des personnes en transitions professionnelles et des entreprises ! J’ai acquis tout au long de ces années un véritable savoir de terrain sur les situations professionnelles, les métiers, les dispositifs de formation, et d’insertion, mais aussi sur les relations humaines.

Mes coachés trouvent un espace de prise de recul pour mieux aborder leurs challenges professionnels, leur orientation scolaire, leurs difficultés occasionnelles.

Ensemble, nous travaillons sur leurs projets, leurs points de vue, leurs freins. Je leur permet de se mettre en action et de rehausser leur estime pour que ces actions deviennent des réussites. Je leur apprend à faire leur choix, et à les assumer, à rebondir suite aux échecs, à mieux communiquer.

En abordant la thématique professionnelle, je ne peux oublier les personnes qu’elles sont dans leur globalité, au sein de la famille, de la communauté, dans leur identité, la particularité de leur personnalité et leur histoire.

Aller plus loin : 

En pratique

coaching d’orientation

Témoignages

Mes coachés sont formidables !

Ils témoignent de ce que le processus et la relation de coaching a pu produire en une ou plusieurs séances.

Rien n’aurait pu être possible sans leur implication active et j’en profite pour les féliciter encore pour chacun de leur succès.

Témoignages