2 jours séparés, le premier étant préalable au suivant ou justifier de la connaissance du contexte.

Conduire l’entretien professionnel obligatoire (J1)

• Le cadre légal
• Le contexte et les enjeux de l’entretien
• Préparation de l’entretien 
• Les différentes étapes de l’entretien  
• Gestion du parcours du salarié et accompagnement
• Les acteurs de l’entretien professionnel
• Mener l’entretien 

Mener et réussir l’accompagnement de ses collaborateurs à partir de l’entretien professionnel obligatoire (J2)

 Préalable : avoir suivi la session 1 conduire l’entretien professionnel obligatoire ou par dérogation, pouvoir justifier de sa connaissance contextuelle de l’entretien

• Rappel du contexte de l’entretien
• L’objectif de l’entretien
• Les étapes
• La posture du manager
• Le conseil et les propositions
• Acter les engagements et Suivre le parcours du collaborateur

Autres thèmes : Notre offre de formation