La Fonction Tutorale

Objectif : acquérir les compétences organisationnelles et pédagogiques pour accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs

Sur 2 jours

  • La fonction tutorale
    • objectifs et enjeux de la mission.
    • Ce qui est attendu du tuteur : mission et compétences
  • Accueillir et intégrer le nouveau salarié 
    • Préparer l’arrivée
    • Situer l’activité, le poste de travail
  • Organiser le parcours de professionnalisation 
    • Construire, se référer aux outils de suivi du tutorat
    • Référentiel de compétences, parcours de professionnalisation
    • Planifier les actions de tutorat et définir les objectifs
  • Développer les compétences 
    • bases de la pédagogie pour adulte (communication, progression, méthodes)
    • Impact de la communication sur l’apprentissage
    • Méthodes d’apprentissage adaptée au tutorat
  • Assurer le suivi et évaluer 
    • Réguler le parcours, faire des bilans – Evaluer les acquis

 

Autres thèmes : Notre offre de formation